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    营销外包不仅是一种商业工具，更是一种全新的商业思维。营销外包是企业将营销活动尤其是渠道的开发与管理全权委托给一个拥有专门技能和网络的外部机构，企业只是在战略上进行全程监控和规定收益回报的下限，其他的营销风险全部由外包机构承担；加之将生产、人力资源管理、财务管理等价值链环节也外包给了专业的外部机构，企业可以将**能力集中于“产品研发+品牌经营”的关键性领域，以获取巨额“净值”回报。从价值链理论看，企业的营销业务包括市场调查、新产品试销、仓储、物流、渠道开发与管理、促销策划与实施、售后服务以及品牌的整体运作等环环相扣的工作。营销外包，是企业将整体的营销活动尤其是渠道的开发与管理全权委托给一个拥有专门技能和网络的外部机构，企业只是在战略（更多是品牌运作）上执行全程监控和规定收益回报的下限，除了品牌价值可能受到的影响外，其他的营销风险全部由外包机构承担。加之将生产、人力资源管理、财务管理等价值链环节也外包给专业的外部机构，企业可以将**能力回归在“产品研发+品牌经营”的关键性领域，以保持高度的灵活性，并多方获取“净值”的高额回报。所有这些，都是现代企业寻求业务外包的真正原因。 驻马店平面设计外包业务外包解放了公司的财务资本使之用于可取得很大利润回报的活动。

人事项目国外通行的外包服务项目，包含了很多方面，有些企业相当于将所有有关人事管理方面的服务都外包出去，一般来看，流行的外包服务，主要有以下几种：人事外包项目1．员工招聘：即代企业寻找、招聘合格员工；2．员工培训：代企业进行相关的各种培训；3．人事代理：代发工资、福利、四金交纳、人事档案管理、员工证明、护照等；4．人员外包：即人才租赁或人才派遣；5．人事相关咨询：包括薪资调查、政策咨询、离职面试（国外通行的方法，以了解员工满意度）、员工满意度调查、组织规划……；

网销本身是一个复杂的过程，需要技术和市场营销的双重支持，在网络日渐重要的当今社会，中小企业一方面迫切希望能通过网络开展电子商务，另一方面又受到经验少、专业人才缺乏和成本高企的限制。因此网销外包应运而生，企业以合同的方式委托专业电子商务服务商为企业提供部分或全部的信息技术、产品或服务功能，从企业在互联网上的“包装”、“宣传”和“销售”三个要点出发，提供以网站建设、网站推广和网上贸易为重点，相关服务为辅助的一系列服务。在与外部企业合作的过程中，外包使企业可以快速认识到流程重组的预期收益。

 业务外包能够使企业专注业务。企业实施业务外包，可以将非业务转移出去，借助外部资源的优势来弥补和改善自己的弱势，从而把主要精力放在企业的业务上。根据自身特点，专门从事某一领域，某一专门业务，从而形成自己的竞争力。Outsourcing图册(2张)第二、业务外包使企业提高资源利用率。实施业务外包，企业将集中资源到业务上，而外包专业公司拥有比本企业更有效、更经济地完成某项业务的技术和知识。业务外包比较大限度地发挥了企业有限资源的作用，加速了企业对外部环境的反应能力，强化了组织的柔性和敏捷性，有效增强了企业的竞争优势，提高了企业的竞争水平。业务外包因能促进企业集中有限的资源和能力，专注于自身业务，创建和保持长期竞争优势，并能达到降低成本，保证质量的目的，所以在市场经济竞争中日益受到企业瞩目。这是虚拟企业经营采取的主要形式。首先要确定企业的竞争优势，并把企业内部的智能和资源集中到那些具有优势的活动上，然后将剩余的其他企业活动外包给比较好的专业公司。虚拟企业中的每一团队，都位于自己价值链的“战略环节”，追求自己功能的实现，而把自己的非功能虚拟出去。如Boeing——世界比较大的飞机制造公司，却只生产座舱和翼尖。 外包服务份额外包允许公司将注意力集中于更广阔的业务问题。安阳户外广告外包活动方案

外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力。信阳会场布置外包机构

另一方面，企业也因市场竞争的激烈面临巨大的挑战市场竞争的加剧，使专注自己的业务成为了企业重要的生存法则之一。因此，外包以其有效减低成本、增强企业的竞争力等特性成了越来越多企业采取的一项重要的商业措施。美国的管理学者杜拉克曾预言：在10年至15年之内，任何企业中做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去。总之，外包能够使企业避免组织过度膨胀，集中人力资源降低成本，提升利润，降低成本，资金可做更高效益，投资致力企业竞争力,提升效益与客户满意度，不受限既有的专业知识技能，企业运作更灵活。接受外包这种新的经营理念是一种必然趋势，外包服务势在必行。信阳会场布置外包机构